女性ならではの視点や経験は、介護・医療サービスの質向上につながります。たとえば、ご利用者様や患者様の感情に寄り添ったケア・キュアや、コミュニケーションの円滑化など、女性ならではの強みを活かすことができます。

また、 女性職員の増加は、ご利用者様・患者様の満足度向上にもつながります。女性はご利用者様・患者様の話をじっくり聞いたり、共感したりすることに長けているため、よりきめ細やかなサービスを提供できます。

さらに、女性の活躍推進は、組織内に多様性をもたらし、新しいアイデアや視点を生み出すことにつながります。そして、 女性が働きやすい環境づくりは、すべてのスタッフのモチベーション向上にもつがり、組織全体の活性化につながります。

このような考えを持って女性の活躍の場を広げてきた明寿会は、2024年9月に「とやま女性活躍企業」に認定されました。「とやま女性活躍企業」とは、企業の成長とウェルビーイング（真の幸せ）の実現に向けて、女性が活躍する富山県内の企業を県が認定する制度です。

とやま女性活躍企業の認定は、ゴールではありません。今後もすべてのスタッフがそれぞれの持ち味を活かして輝ける職場を作るように、明寿会は努力していきます。